PEAGE vous souhaite une bonne année 2022 ! Découvrez notrerétrospective 2021

L’humain, la source de nos ambitions

Chez PEAGE, nous avons des valeurs qui nous sont chères, la transmission du savoir-faire intergénérationnel en fait partie.

SOCIÉTÉ

Des femmes à la tête d’une société innovante

L’entreprise PEAGE est une entreprise familiale dans laquelle le sens du devoir, la loyauté, le respect et la solidarité sont des valeurs portées par l’ensemble des collaborateurs.

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Christine INTHAVONG

Responsable administrative & commerciale

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Virginie FERRO

Présidente

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Emilie TREILLE

Responsable gestion-finance-comptabilité

Le savoir-être et le savoir-faire

Les métiers de l’assainissement sont avant tout des métiers de cœur. Le sens du service et du dévouement sont les qualités premières de nos techniciens. Ce savoir-être est indispensable à la profession. Nos équipes sont soucieuses du bien-être des occupants des logements : face à des situations d’insalubrité, ils ont à cœur de trouver une solution durable et pérenne. Ils ont le sens du devoir et cela se ressent dans la qualité de leur travail.

Les métiers de l’assainissement sont aussi des métiers pour lesquels il faut des compétences et des technicités très spécifiques. Nos techniciens acquièrent un savoir-faire familial qui se transmets de génération en génération. Ils sont formés en permanence aux problématiques du terrain et suivent également des formations certifiées et formations aux nouvelles technologies.

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Donner du sens à nos missions

Notre management participatif implique chaque collaborateur dans le fonctionnement de l’entreprise et dans la prise de décision. Cela permet de donner du sens au travail de chaque salarié mais aussi d’avoir des équipes autonomes sur la gestion des problématiques et une communication fluide.

01

Satisfaction

Des équipes engagées, performantes et soucieuses de la satisfaction client, ayant le sens de l’effort.

02

Organisation

Une bonne organisation des interventions grâce à notre centre d’appel et à la communication renforcée entre les collaborateurs.

03

Réactivité

Une réactivité garantie quant à la résolution des problèmes.

MÉTIERS

Une équipe d’experts spécialisés dans chaque domaine de compétence

Afin d’obtenir la pleine satisfaction de nos clients, nous mettons tout en œuvre pour assurer au mieux la qualité du travail effectué, à commencer par la composition des équipes : chacune bénéficie d’un chef d’équipe formé et qualifié et d’un technicien débutant en cours de formation. Nous accordons de l’importance au renouvellement des compétences et à la transmission de savoir-faire intergénérationnel.

En savoir plus sur nos domaines d’activités

13

Experts assainissement

Engagement PEAGE

8

Experts plomberie

Engagements PEAGE

6

Experts maçonnerie

Engagements PEAGE

8

Experts canalisation

L’échange, le partage, la solidarité : des valeurs humaines importantes

Faire évoluer au quotidien les compétences de nos collaborateurs nous tient à cœur. Permettre de donner du sens au travail de nos collaborateurs. Renforcer la cohésion et structurer les modes de collaboration, en gérant la complexité de l’organisation et la diversité des situations, ainsi que de promouvoir l’ADN de notre entreprise tant en interne que vis-à-vis de l’extérieur.

En savoir plus sur notre engagement humain
Actualité

Vincent Treille, directeur d’exploitation de la société PEAGE : qui est-il et que fait-il ?

« Je m’appelle Treille Vincent, je suis le directeur d’exploitation depuis maintenant 2 ans… »

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